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南平保安工作消息（通訊員 鞠愛(ài)萍） 2012年6月25日，南平市藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司保安員沈維華以家庭生活困難向市勞動(dòng)保障部門(mén)和市政府信訪局反映社保、醫(yī)保繳費(fèi)逐年提高，下崗職工本人承擔(dān)不起，企業(yè)也負(fù)擔(dān)沉重。2012年6月28日，就沈維華因家庭生活困難上訪一事，南平市政府十分重視，陳美瓊副市長(zhǎng)專門(mén)召集南平市勞動(dòng)和社會(huì)保障社局、信訪局、地稅局，南平市公安局治安支隊(duì)鄧煒支隊(duì)長(zhǎng)、盧和富大隊(duì)長(zhǎng)，南平市藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司陳茂源經(jīng)理等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)保安員沈維華生活困難上訪一事進(jìn)行調(diào)研。
會(huì)上，陳美瓊副市長(zhǎng)聽(tīng)取了保安公司陳茂源經(jīng)理對(duì)保安員沈維華的基本情況進(jìn)行匯報(bào)，以及保安公司經(jīng)營(yíng)情況。保安員沈維華于2009年3月1日參加保安工作，派駐到南平電業(yè)局黃墩變電站擔(dān)任安全守護(hù)任務(wù)。進(jìn)公司前，該同志屬于大洲貯木場(chǎng)下崗職工，原單位已為他繳納社保、醫(yī)保。下崗后由他本人自己到社保窗口自行繳納。為了不受“40、50”補(bǔ)貼影響，其本人沒(méi)有將社保、醫(yī)保資料轉(zhuǎn)入保安公司備案，因此，保安公司只好將社保220元、醫(yī)保補(bǔ)貼180元每月隨工資按時(shí)發(fā)放給沈維華。
目前，社會(huì)普遍反映社保、醫(yī)保繳費(fèi)太高，每年根據(jù)社會(huì)平均工資數(shù)大幅上漲，靈活就業(yè)和下崗工人根本繳納不起了，現(xiàn)在到了繳費(fèi)無(wú)飯吃，不交費(fèi)無(wú)養(yǎng)老的地步。有相當(dāng)一部分下崗工人已經(jīng)好多年不交費(fèi)，已是下崗職工中普遍存在的現(xiàn)象。
陳美瓊副市長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)了其它部門(mén)的負(fù)責(zé)人，針對(duì)保安企業(yè)職工社會(huì)地位低、工資福利低，工作都在第一線，而且大多數(shù)是來(lái)自下崗工人，所面臨的實(shí)際困難很多，希望有關(guān)部門(mén)多關(guān)心幫撫他們，企業(yè)也要不斷提高他們的待遇，激發(fā)他們工作的熱情，在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安和確保客戶內(nèi)部安全作出應(yīng)有成績(jī)。
會(huì)上，陳美瓊副市長(zhǎng)要求各部門(mén)要促進(jìn)協(xié)調(diào)，根據(jù)南平經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況，盡量提高保安服務(wù)收費(fèi)，關(guān)心支持保安事業(yè)發(fā)展，盡量幫助解決沈維華的實(shí)際困難，同時(shí)希望保安公司維護(hù)好職工合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。 |
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